متنوع

تساعد مساعدات الصوت النسائية في تعزيز القوالب النمطية المؤذية للنوع الاجتماعي ، كما تقول الأمم المتحدة

تساعد مساعدات الصوت النسائية في تعزيز القوالب النمطية المؤذية للنوع الاجتماعي ، كما تقول الأمم المتحدة

غالبًا ما تتم برمجة تقنية المساعد الذي يتم تنشيطه بالصوت مثل Siri و Alexa بحيث يكون لها صوت أنثوي. لكن الآن دعت الأمم المتحدة شركات التكنولوجيا الكبرى إلى تغيير ذلك.

في تقرير بعنوان "سأحمر خجلاً إذا أمكنني: سد الفجوات بين الجنسين في المهارات الرقمية من خلال التعليم، "تطلب الأمم المتحدة من شركات مثل Google و Amazon و Apple و Microsoft التوقف عن جعل المساعدين الرقميين من الإناث بشكل افتراضي.

ذات صلة: اليكسا ، كورتانا ، سيري؟ كيف تختار مساعد صوت ذكي لمنزلك الذكي

يقولون إن القيام بذلك يعزز الصور النمطية الضارة للمرأة على أنها خاضعة ويوفر فرصة للإساءة اللفظية دون عواقب.

يوصي التقرير بأن تكون الأصوات بلا جنس - وهو أمر حاولت Google القيام به من خلال تصنيف أصواتها باللون البرتقالي والأحمر بدلاً من الذكور أو الإناث.

تحتاج النساء إلى وصول أفضل إلى المهارات التقنية

ويشير التقرير أيضًا إلى أن احتمال امتلاك النساء للمهارات الرقمية الأساسية أقل بنسبة 25 في المائة من الرجال ويطالب شركات التكنولوجيا القوية بمعالجة هذا الانقسام. لست بحاجة للذهاب بعيدًا إلى الإنترنت للعثور على مثال لأشخاص يسيئون استخدام المساعد الصوتي مثل Siri.

في حين أن الإساءة تمثل مشكلة ، كذلك فإن الاستجابات التي تم تصميم الأنظمة للاستجابة لها.

في مرحلة ما ، كان وصف Siri بالفاسقة قد تلقى الرد "سأحمر خجلاً لو استطعت" على الرغم من أنه يعتقد أن الاستجابة قد تغيرت الآن.

يوضح الجدول الوارد في التقرير أدناه الردود على الأسماء الهجومية المختلفة التي يتم توجيهها لأربعة من مساعدي الصوت الرئيسيين.

الآن هو الوقت المناسب للتغيير

النتائج تتحدث عن نفسها أن هناك حاجة إلى تغييرات كبيرة. هذا هو الوقت المناسب لمطالب الشركات المسؤولة عن هذه الأجهزة لأنها أصبحت أكثر فأكثر راسخة في حياتنا.

يقال إن أمازون تقوم بإنشاء جهاز يمكنه فهم حالتك المزاجية. باستخدام التعرف على الصوت ، يمكن لجهاز المعصم القابل للارتداء أن يتعلم كيف يتغير صوتك في ظل ظروف عاطفية مختلفة ويذهب إلى أبعد من ذلك لتقديم المشورة حول كيفية التعامل مع المواقف الاجتماعية.

أظهرت خوارزميات الذكاء الاصطناعي بالفعل تحيزًا عرقيًا وجنسانيًا ، لكن يجب أن نتذكر أن هذه الأنظمة لم تولد محايدة. تأتي هذه التحيزات من طريقة تطويرها ومجموعات البيانات التي يتم تغذيتها.

مسارات STEM في وقت مبكر

كما أشار الكثيرون ، فإن أفضل طريقة للتعامل مع هذا التحيز هي وجود فرق متنوعة عرقية وجنسانية تعمل في المشاريع. لتحقيق ذلك ، يحتاج الأشخاص من خلفيات وخبرات متنوعة إلى الحصول على وصول واضح ومسارات من خلال وظائف STEM.

# القوالب النمطية الجنسانية تمنع الفتيات من الالتحاق بدورات درجة #STEM. يمكن للرسائل المشفرة في المناهج والكتب المدرسية ووسائل الإعلام أن تعيد فرض التحيزات القائمة منذ فترة طويلة بين الجنسين. # WomenInScience
https://t.co/D9dr3e3okIpic.twitter.com/KPmFYjQnC4

- تقرير الأمم المتحدة للتعليم (GEMReport) 11 февруари 2019 г.


شاهد الفيديو: الطبقات الصوتية الثلاثة. مع خالد النجار (ديسمبر 2021).